Stan
Oprichter en eigenaar
"Maak het je druk als het rustig is, dan heb je het rustig als het druk is!"
#GoedGewerkt
Werken bij GoedGepickt
Sinds 2018 bouwen wij aan een online applicatie voor kleine en middelgrote webwinkels met een eigen magazijn & fulfilment bedrijven. Wij werken vanuit een modern bedrijfspand in Etten-Leur.
Dit doen wij met een enthousiast team! Op deze pagina vertellen we je daar graag meer over en hoe het is om te werken bij GoedGepickt. Wil jij bij GoedGepickt aan de slag? Bekijk dan onze vacaturepagina.
Team GoedGepickt
Glenn
Developer
Marleen
Support-, Sales-, en Projectmanager
"Gewoon doen!"
Marijn
Developer
"Er is geen betere raad dan voorraad."
Tessa
Support medewerker
"Vraag maar raak!"
Nick
Developer
"Zeg nooit nooit."
#GoedGeregeld
Secondaire arbeidsvoorwaarden
Het is belangrijk dat je altijd met plezier naar je werk gaat! Maar wij begrijpen ook dat je dat niet voor niets doet. Daarom bieden wij naast het salaris nog verschillende secondaire arbeidsvoorwaarden om bij te dragen aan je werkplezier.
Vakantiedagen
Wij bieden je 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.
Loyaliteitsbonus
Na iedere 12 gewerkte maanden ontvang je een loonsverhoging van 2,5%. Dit omdat wij blij zijn met de kennis die je hebt opgedaan over de software.
Lunch
Wij bieden een volledig verzorgde lunch. Daarnaast is er heel de dag koffie, thee, water en fruit beschikbaar. Ook is er regelmatig een gevulde koek- en snoeppot te vinden.
Thuiswerken
Wij bieden iedereen de ruimte om een tot drie dagen per week thuis te werken.
GoedGevierd
Wij vieren graag een feestje. Daarom gaan we regelmatig lunchen, houden we 1 x per jaar een teamuitje, hebben we een zomer BBQ en doen we met de feestdagen iets extra’s. Daarnaast luiden we op vrijdag graag om 16.00 het weekend in met een (0.0) drankje.
Hardware
Wij werken met Apple iMac’s en Macbooks en ergonomische Logitech MX muizen en toetsenborden.
Reiskostenvergoeding
Woon je verder dan 10 km van ons kantoor? Dan bieden wij een vergoeding van €0,19 per km met een max van €15,- per dag.
Pensioen
Geboorteverlof
Omdat een geboorte een bijzondere gebeurtenis is in een (nieuw) gezin willen wij niet dat je ergens op in moet leveren. Daarom vullen wij het aanvullend geboorteverlof aan tot 100%.